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[수주소식]영락공원 제3봉안당 건립사업

[광주에 고요한 평온을 짓다..영락공원 제3봉안당 건립사업 수주]아이티엠건축사사무소가 광주광역시가 발주한  ‘영락공원 제3봉안당 건립사업’을 수주하며, 공공 장사시설 확충을 위한 건설사업에 참여합니다.본 사업은 광주광역시 북구 효령동  97번지 외  56필지 일원에 위치한 영락공원 내에 추진되는 사업으로, 증가하는 봉안 수요에 대응하고 장사시설의 공공성을 강화하기 위해 마련됐습니다.총 연면적  5,890.72㎡ 규모로, 지하 1층~지상 3층, 1개동의 봉안당이 신축될 예정이며, 총 공사비는 약  190억 원, 용역기간은 착수일로부터 약 18개월입니다.   아이티엠건축사사무소는 본 사업에서 건설사업관리(CM) 업무를 수행하며, 시공단계 전반에 대한 품질·공정·안전관리와 함께 설계도서 검토, 기술적 사항 조정 등 감독권한대행 역할을 맡습니다.특히 봉안당이라는 시설 특성을 고려해 이용자의 동선 계획, 공간의 안정성, 장기 유지관리 측면을 종합적으로 검토하며 사업을 관리할 계획입니다.   아이티엠건축사사무소는 앞으로도 공공 장사시설의 기능적 완성도뿐 아니라 이용자의 정서적 안정까지 고려하여,  축적된 공공시설 CM 경험을 바탕으로 품질과 안전을 철저히 확보해, 신뢰받는 시설을 완성 시킬 수 있도록 최선을 다하겠습니다.  

itm, 업무 지원 강화를 위한 자체 개발 AI 도입

아이티엠은 임직원의 업무 효율성과 정보 접근성을 향상시키기 위해 사내 자체 개발 AI를 전면 도입했습니다.이번에 선보인  itm.AI는 단순 정보검색 도구를 넘어, 지능형 실무 파트너로서의 역할을 수행하도록 설계된 차세대 스마트 업무 지원 플랫폼입니다.   해당 프로그램은 사용자와 최신 기반 정보를 기반으로 대화가 가능하고 정형, 비정형 데이터를 모두 포함하였기 때문에 뛰어난 확장성을 지니고 있습니다.또한,  문서 유형에 맞는 초안을 자동으로 작성을 하므로 업무의 효율성과 질을 향상 시킬 수 있으며, 사내 규정 및 통합실무 지침서 부분에는  ‘RAG ( Retrieval-Augmented Generation) 기술’을 적용했습니다.   이러한 특징들을 통해 주요 사내 시스템을 단일 화면에서 관리하고 활용할 수 있는 통합형 스마트 워크 환경이 구축되었습니다. 특히 메인  PMIS를 중심으로  i-cis 및 이메일 시스템과의 실시간 연동이 가능해져, 업무 처리와 정보 접근이 한층 더 효율적으로 가능해졌습니다.   이번 프로젝트를 담당하게 된 최민수 부장은  “디지털화 되어가는 건설 산업의 고도화에 따라, AI는 이제 실무에서 점점 필수적으로 자리 잡고 있다. 이에 따라 우리 아이티엠은 사내 AI 챗봇 프로그램을 통해 더욱 더 스마트하고 혁신적인 업무 문화를 구축해 나갈 예정이다”라고 전했습니다.   아이티엠은 앞으로도  itm.AI  도입을 시작으로, 사내 업무 전반에  AI 기술을 단계적으로 확산시켜, 임직원의 업무 편의성과 생산성을 지속적으로 높일 수 있는 기업으로 성장해 나가겠습니다.  

2026년 동계 인턴 및 현장 학습 실시

아이티엠은 전국의 대학들과 긴밀한 산학 협력을 통해 건축 분야의 인재 양성에 힘쓰고 있습니다.또한, 실무 중심형 교육의 일환으로 학생들이 현장실습 및 인턴십을 경험할 수 있는 다양한 기회를 제공하고 있으며, 이를 통해 실제 업무 환경을 체득할 수 있도록 지원하고 있습니다.   2026년 동계 인턴십 프로그램에서는 5개 대학에서 6명의 학생들이 참여하여 건설사업관리(CM) 및 설계 실무 전반에 걸친 풍부한 경험을 쌓았습니다.참가 학생들은 실무 교육과 함께 건설사업관리 시스템, 프로젝트 프로세스, 실무 적용 사례 등을 학습하며 직무에 대한 이해도를 높이는 뜻깊은 시간을 보냈습니다.   이번 인터뷰에서는 인턴십 프로그램에 참여한 경일대, 동명대, 목포대, 인천대, 홍익대의 학생들 중에서도 아이티엠 본사 건축설계본부에서 근무하게 된 동명대 안혜인 학생의 인턴십 경험과 진로에 대한 진솔한 이야기를 담았습니다.   Q.안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다.A.안녕하세요. 저는 동명대학교 건축학과 3학년에 재학 중인 안혜인입니다.현재 아이티엠건축사사무소 본사 건축설계본부에서 인턴십 경험을 쌓으며, 선배님들과 동료들에게 실무와 건축 관련 업무를 배우며 열심히 근무하고 있습니다.Q.이번 동계 인턴십에 참여하게 된 계기는 무엇인가요?A.공모전을 준비하면서 사이트를 분석하고 정리하는 것을 배웠지만, 결국 이론과 가상의 조건 속에서 멈춘다는 한계를 느꼈습니다. 그래서 학교에서 배운 내용이 실무에서는 어떤 방식으로 적용되고, 실제 프로젝트에서는 어떤 요소들이 우선순위가 되는지 직접 배우고 싶다는 목표가 생겼습니다. 아이티엠건축사사무소에 지원하여 동계 인턴십에 참여하게 된 것은 단순한 설계 업무 경험을 넘어서, 실무의 전 과정을 가까이에서 보고 배우고 싶었기 때문입니다.  Q.실제 어떤 업무를 경험하고 있으며, 가장 인상 깊었던 활동은 무엇이었나요?A.실제 업무로는 현상설계가 진행 중인 프로젝트의 스터디 콘타 작업을 경험했습니다. 이 과정에서 학교에서는 주로 주어진 조건을 바탕으로 개념적인 지형 표현에 그쳤다면, 실무에서는 실제 지형 데이터와 현장 조건을 반영해 설계에 직접 영향을 미치는 요소로 콘타를 다룬다는 점이 인상 깊었습니다. 그리고 이를 통해, 작은 작업 하나도 설계 전반의 방향을 결정하는 중요한 과정이 될 수 있음을 느꼈습니다.   Q.이외에도 아이티엠에서 기억에 남는 순간들이 있나요?A.업무를 배우며 모르는 부분이 종종 발생하곤 했는데, 그럴 때마다 선배님들이 굉장히 자세하고 꼼꼼하게 알려주셔서 실제 업무 프로세스를 잘 익힐 수 있었고, 학교에서 배웠던 부분보다 훨씬 더 다양한 것들을 가르쳐 주셔서 실무적인 부분에서 유용한 지식들을 많이 쌓을 수 있었습니다.또한, 밥과 커피도 종종 사주시며 전반적인 인턴 생활에 대해서도 많은 도움을 주시고 신경 써 주셔서 따뜻한 기억들이 참 많았던 것 같습니다.     Q.마지막으로 앞으로 건축 분야에서 이루고 싶은 목표나 도전해 보고 싶은 일이 있나요?A.이번 인턴십에서 경험한 사이트 스터디처럼, 겉으로는 단순해 보이는 작업이 설계 전체에 어떤 영향을 주는지 계속 배우며, 작은 개념이나 이론에 그치지 않고 현실적인 판단을 하여 실제로 옮길 수 있는 다양한 건축 업무에 꾸준히 도전하고 싶습니다.     앞으로도 아이티엠은 미래 건축 산업을 이끌어갈 인재들과의 소통을 더욱 확대해 나가며, 실무 경험과 성장을 함께할 수 있는 다양한 기회를 지속적으로 마련해 나가겠습니다.

하나된 itm, 2026 한마음 동계수련회 성황리에 개최

아이티엠은 지난  1월 23일부터  24일까지 화성  YBM 연수원에서 전 임직원을 대상으로  '2026  한마음 동계수련회'를 개최했습니다.   이번 수련회는  'Achieve more Together itm’이라는 주제로,  급변하는 건축 산업 환경에 대응하기 위한 생성형  AI프로그램 도입과 임직원 역량 강화 및 화합에 초점을 맞췄습니다.   행사의 첫째 날에는 각 본부별로 프로그램이 진행되었고,  itm에서 자체 개발한 AI 포털 소개도 함께 이뤄졌습니다.또한,  포스텍 IT 융합공학과 김진택 교수가 강사로 초청되어 인문학적 상상력과 과학 기술이 만났을 때 발생하는 가치가 이루어낸 특별한 성공 이야기 풀어내는 등 새로운 미래를 전달하는 흥미로운 특강을 통해 임직원들에게 유익한 강연 시간을 제공했습니다.   행사의 둘째 날에는 사우회 주관 행사를 시작으로 하여,  아주대학교 사회과학대학 심리학과 김경일 교수가 강연자로 초청 되었습니다. 해당 강연은 인간이 근본적으로 가지고 있는 생각의 법칙에 관해 설명하고,  지혜로운 삶과 행복을 얻는 원리를 설명하는 내용으로 구성되었습니다.강연이 끝난 이후에는  2026년 경영계획 발표와 정기 포상 & 경영자와의 대화 순으로 프로그램이 진행되었습니다.   이번 동계수련회는 임직원이 직접 사내 공연에 참여하며,  자발적으로 무대를 이끌어 가는 등 세대와 직급,  부서를 넘어 자연스러운 교류의 장을 형성했다는 점에서도 뜻깊은 의미를 지닙니다.   아이티엠은 앞으로도 동계수련회와 다양한 내부 행사 등을 통해 임직원들의 결속력을 높이고,  지속 가능한 건축 문화를 선도하며 사회적 책임을 충실히 수행하는 기업으로 나아가겠습니다.

[아이티엠 人 사이트]이효준 대리님 인터뷰-“itm에서 첫 취업, 결혼, 출산까지”

Q.안녕하세요.간단한 자기소개 부탁드립니다 :)A.안녕하세요! 경기 광주 역세권 청년혁신타운 건설공사에서 근무 중인 이효준 대리라고합니다.  Q.대학 졸업 후 itm에서 첫 취업을 했다고 하셨는데요, 입사 하셨을 당시 소감이 어떠셨을까요? A.2021년 당시 건설업계는 전반적으로 호황기였고, 그만큼 여러 회사에서 면접 기회를 얻을 수 있었습니다. 그럼에도 불구하고 가장 기다렸던 연락은 itm이었습니다. 가족친화 우수기업 인증을 받은 기업이라는 점이, 장기적으로 안정적인 커리어를 쌓고 가정을 꾸리더라도 일과 삶의 균형을 유지할 수 있겠다는 신뢰가 들었습니다.또 하나 인상 깊었던 부분은 체계적인 동아리 조직 문화였습니다. 사회 초년생에게 취미생활은 비용과 시간 측면에서 부담이 될 수 있는데, 회사에서 지원되는 동아리 문화는 개인의 성장을 존중하는 조직이라는 인상을 주었고, 이러한 점들이 입사를 결정하는 데 큰 계기가 되었습니다.  Q.itm에 근무하며 결혼과 출산이라는 인생의 중요한 변화를 함께 맞이하셨는데, 회사 생활과 가정의 균형을 어떻게 만들어 오셨는지 궁금합니다.A.회사에서 출퇴근 시간과 연차 사용을 명확하게 보장해 주고 있어, 일과 가정의 균형을 이루는 데 큰 어려움은 없었습니다. 특히 연차와 대체 근무 제도가 잘 정착되어 있어 개인의 중요한 삶의 순간들을 충분히 존중받고 있다는 느낌을 받았습니다. 결혼 당시에는 5일간의 경조 휴가를 사용할 수 있었고, 건진법 근무 현장에서 배우자 출산 휴가를 사용할 때에도 본사 차원에서 제도적으로 안정적인 지원이 이루어졌습니다. 출산휴가 사용 당시 현장이 매우 바쁜 시기였지만, 잔여 휴가에 대해 오히려 본사에서 먼저 연락을 주시고, 잔여 출산 휴가는 반드시 소진하라고 안내해 주셨던 점이 특히 기억에 남습니다. 그 덕분에 부담 없이 휴가를 마무리할 수 있었습니다.이러한 경험을 통해 itm은 구성원의 업무 성과뿐 아니라 가정과 삶의 균형까지 함께 고민하는 회사라는 신뢰를 갖게 되었습니다.  Q.현장 근무 직원으로서 itm의 조직 문화나 시스템 중 ‘이건 정말 도움이 됐다’고 느끼신 부분이 있다면 무엇일까요?A.주택법 현장에서 건설기술진흥법 현장으로 이동하면서, 근무 환경 특성상 청년 기술자 간의 교류와 소통이 줄어들어 업무 중 대화가 자연스럽게 적어진 시기가 있었습니다. 그런 상황에서 회사 차원에서 매년 운영하는 동계수련회와 한마음 체육대회는 청년 기술자 간의 유대감을 유지하는 데 큰 도움이 되었습니다.특히 청년기술인 캠프를 통해 회사가 청년 기술인 육성에 대해 진정성 있게 투자하고 있다는 점을 체감할 수 있었습니다. 기술적인 성장뿐만 아니라, 캠프를 계기로 서로의 근황을 공유하고 동기·선후배 간의 관계를 자연스럽게 형성할 수 있어 조직에 대한 소속감과 애사심이 더욱 깊어졌습니다. 이러한 점은 현장 근무 직원으로서 itm의 조직 문화가 가진 가장 큰 강점 중 하나라고 생각합니다. Q.마지막으로, itm에서 첫 취업을 하여 커리어를 이어가고 있는 후배들에게 전하고 싶은 한마디가 있다면 부탁드립니다.A.첫 직장을 선택함에 있어 주변에서 다양한 의견과 우려의 목소리를 듣기도 했습니다. 하지만 불안해하지 않고, 스스로가 생각하는 방향과 선택을 믿으며 묵묵히 제 길을 걸어온 결과, 지금의 제가 만들어졌다고 생각합니다. 주변의 말에 흔들리기보다는 확신을 가지고, 자신이 생각하는 길을 끝까지 걸어가며 후회 없는 시간을 차근차근 만들어 가시길 바랍니다.

[수상내역]itm,꾸준한 봉사로 강남구청장상,관악구청장상 수상

아이티엠건축사사무소가 꾸준히 봉사를 한 공로를 인정받아, 지난 12월 5일(성모자애복지관,강남구청장상)과 12월 12일(관악노인복지관,관악구청장상)에 각 관할 구청장으로부터 표창장을 받게 되었습니다.각 시상식에는 자원봉사자 및 관계자들이 참석한 가운데, 지역 사회 발전을 위해 기여한 개인과 단체 등에 대한 시상이 이루어졌습니다.시상식은 개회, 내빈소개, 자원봉사 활동 영상 감상, 격려사 및 축사, 표창 수여식, 기념사진 촬영 등으로 구성되었습니다.   아이티엠건축사사무소는  2005년 4월부터 약 20년 동안 총 181회를 넘는 성모자애복지관 봉사활동과  2012년 8월부터 약 13년 동안 총 112회를 넘는 관악노인복지관 봉사활동을 꾸준히 이어왔습니다.이러한 측면에 있어, 이번 수상은 임직원들과 함께 다양한 방식으로 지역 사회 및 이웃과 따뜻한 나눔을 실천해 왔다는 점에서 매우 뜻깊은 수상입니다.   해당 수상에 대해 윤병삼 사우회 회장님은 “각 복지관 관계자들과 봉사를 참여하는 임직원들의 따스한 마음이 있었기에 받게 된 매우 소중한 수상”이라고 전했습니다.앞으로도 아이티엠건축사사무소는 지역 사회와 상생하며, 지속적인 나눔 활동을 지속해 나가는 기업이 되기 위해 항상 노력 하겠습니다.

2026년 이한용 회장 신년사

[아이티엠 人 사이트] 국가공인 BIM자격증 취득- 이다혜 차장님 인터뷰

Q.안녕하세요.간단한 자기소개 부탁드립니다 :)A. 안녕하세요 저는 아이티엠건축사사무소 스마트기술팀에서 근무중인 이다혜 차장입니다.현재 스마트기술팀에서 BIM 업무 전반과 직무교육 기획·운영을 담당하고 있습니다. 다양한 프로젝트와 교육을 통해 자연스럽게 많은 사우분들을 만나 뵙고 함께 역량을 쌓아가고 있습니다. 실무와 교육을 병행하며 각 직무에 필요한 역량을 지원하는 역할을 수행하고 있습니다.Q.BIM자격증을 취득하게 된 계기는 어떻게 되나요?A. 건축 BIM 플러스 자격은 국내에서 처음 시행된 BIM 국가공인 자격시험이라는 점에서 큰 의미가 있다고 생각했습니다. 기존에도 빌딩스마트협회의 BIM Coordinator, BIM Technician, 그리고 한국BIM평가원의 BIM운용전문가 2급 자격을 보유하고 있었지만, 업계 표준으로 인정받는 첫 국가 공인 자격이라는 점에서 도전해 보고 싶었습니다.실무자로서 이미 여러 BIM 자격을 경험했기 때문에, 이번 시험이 제 BIM 역량을 공식적으로 재정렬하고 한 단계 더 확장할 수 있는 기회라고 판단했습니다. 그래서 실무자의 입장에서 “이번에는 꼭 도전해야 한다”는 마음으로 응시하게 되었습니다.Q.국가공인 자격증인 만큼 취득이 쉽지 않았을 것 같은데요, 자격증을 공부하거나 취득하는 과정 중 어려움은 없으셨나요?A. 국가공인 자격이다 보니 준비 과정에서 부담되는 부분이 적지 않았습니다.우선 교육훈련을 반드시 수료해야 하고, 이후 2단계 평가까지 이어지는 구조라 전체 과정을 체계적으로 준비해야 했습니다. 특히 작년에 시행된 토목 BIM 플러스 자격의 경우 3%대 낮은 합격률을 알고 있었기 때문에 자연스럽게 걱정도 컸습니다.실기시험은 모델링, 검토, 보고서 작성까지 포함한 종합형 평가라 범위가 매우 넓어 준비 과정이 쉽지 않았습니다. 다만, 스마트기술팀에서 교육훈련 시간을 확보할 수 있도록 배려해 주시고 많이 응원해 주신 덕분에 부담을 극복할 수 있었습니다. 팀의 지원이 큰 힘이 되었고, 그 덕분에 끝까지 집중해서 좋은 결과로 이어질 수 있었다고 생각합니다.Q.BIM 자격증이 실무에서 가지는 가장 큰 강점은 무엇이라고 생각하시나요?A. BIM 플러스 자격의 가장 큰 강점은 BIM 역량을 국가가 공식적으로 인증해 주기 때문에 실무 신뢰도와 경쟁력을 동시에 높여주는 강점을 가지고 있습니다.BIM은 설계·시공·안전관리까지 전 과정의 생산성을 높이는 스마트기술이기 때문에, 자격 보유는 실무 품질 향상에 직접적인 도움이 됩니다.또한, 26년도 정규 국가기술자격으로 전환할 예정이라, 향후 입찰 심사·기술제안 평가에서도 BIM 역량이 중요한 기준이 될 것으로 기대됩니다.Q.마지막으로 BIM 자격증 취득에 도전하려는 동료들에게 전하고 싶은 한마디 부탁드립니다 :)A. 저는 작년부터 사내에서 BIM 자격증 취득반 교육을 진행하고 있습니다.처음에는 지정된 툴이 익숙하지 않아서 많이 어려워하시지만, 시간이 지나면서 다들 빠르게 적응하고 결국 훨씬 높은 수준의 작업까지 해내는 모습을 많이 봤습니다. 이 과정을 함께 경험하다 보니, BIM 자격증은 단순한 시험 준비를 넘어 실무 역량의 성장 자체를 확실히 만들어주는 과정이라고 느꼈습니다.BIM 플러스 자격도 마찬가지입니다. 쉽지 않은 도전이지만, 준비하는 과정에서 스스로의 기준이 높아지고 실무 활용 능력이 분명히 달라집니다.회사에서도 BIM 역량이 중요해지고 있는 지금, 도전하기에 정말 좋은 시기라고 생각합니다. 부담 갖지 말고 한 걸음씩 시작해 보셨으면 합니다. 교육 담당자로서, 그리고 먼저 경험해 본 동료로서 진심으로 응원 드리겠습니다.

[수주소식] 시흥거모 A-3BL, A-5BL 및 S-1BL 아파트

[시흥거모에 새 지평을 짓다 ... 시흥거모 A-3BL, A-5BL 및 S-1BL 아파트 건설공사 시공단계 감독권한대행 등 (통합)건설사업관리용역 수주]아이티엠건축사사무소가 한국토지주택공사(LH)가 발주한 ‘시흥거모 A-3BL, A-5BL 및 S-1BL 아파트 건설공사 시공단계 감독권한대행 등(통합)건설사업관리용역’을 수주했습니다.본 사업은 경기도 시흥시 거모동 일원에 추진되는 대규모 공공주택 개발사업으로, 총 1,548세대가 조성되는 세 개 블록(A-3BL 813세대, A-5BL 435세대, S-1BL 300세대)을 하나의 통합 CM 체계로 관리하는 프로젝트입니다. 단지는 지하층을 포함한 27층 규모로 계획되며, 총 공사비는 약 4,265.94억 원에 이르는 대형 사업입니다.아이티엠건축사사무소는 이번 사업에서 시공단계 감독권한대행을 포함한 통합 건설사업관리(CM) 업무를 수행하게 되며, 각 블록의 설계·시공 특성을 고려한 통합 공정관리, 품질관리, 안전관리 및 기술 검토를 총괄합니다. 특히 세 블록을 동시에 관리하는 사업 특성상, 분산된 공정의 통합 조율 및 위험 요소 관리가 핵심 과제로 꼽힙니다.시흥거모지구는 수도권 서남부의 주거 수요를 충당하기 위해 조성 중인 공공주택지구로, 향후 광역교통망 확충과 배후 생활권 성장을 통해 높은 주거 선호도를 형성할 것으로 전망되며, 이번 사업은 안정적인 주거 공급과 지역 정주여건 개선을 위한 핵심 기반 사업이 될 것입니다.아이티엠건축사사무소는 세 블록이 동시에 추진되는 복합 공정 관리가 요구되는 만큼, 다수의 공공주택 감리·CM 수행 경험을 바탕으로 최적의 관리체계를 구축하여, LH 공공주택의 품질과 안전을 높이는 데 책임감을 갖고 최선을 다하겠습니다.

[수주소식] 남양주왕숙2 A-1BL 및 A-3BL 아파트

[남양주 왕숙에 내일을 세우다... 남양주왕숙2 A-1BL 및 A-3BL 아파트 건설공사 시공단계 감독권한대행 등 (통합)건설사업관리용역 수주]아이티엠건축사사무소가 ‘남양주왕숙2 A-1BL 및 A-3BL 아파트 건설공사 시공단계 감독권한대행 등 (통합)건설사업관리용역’을 수주하며, 수도권 3기 신도시 중 하나인 남양주왕숙2지구 주택건설 사업에 본격 참여합니다.본 사업은 경기도 남양주시 진건읍 진관리 일원에 조성되는 대규모 공동주택 단지로, 총 연면적 359,942.52㎡ 규모에 달합니다.단지는 지하층을 포함한 31층 규모, 총 1,498세대(A-1BL 812세대, A-3BL 686세대)로 구성되며, 총 공사비는 약 4,356.94억 원, 용역 기간은 착수일로부터 약 40개월입니다.아이티엠건축사사무소는 이번 사업에서 건설사업관리(CM) 및 감독권한대행 업무를 수행하며, 시공 품질관리, 공정·안전관리, 사업비 관리 등 전반적인 감리와 기술지원을 담당합니다. 특히 대규모 공동주택단지 특성에 맞춰 친환경·스마트건설 기술을 적극 도입해 효율성과 품질을 동시에 확보할 계획입니다.남양주왕숙2지구는 정부의 3기 신도시 개발 정책에 따라 수도권 주택공급 확대를 목표로 조성 중인 지역으로, 향후 자족 기능을 갖춘 복합 생활 도시로발전할 전망이며, 이번 사업은 주거 안정과 도시 경쟁력 제고를 위한 핵심 기반 시설로 평가됩니다.또한, 해당 사업은 수도권 주택난 해소를 위한 대표적인 공공주택사업 중 하나로, 앞으로도 아이티엠건축사사무소는 입주민이 만족할 수 있는 쾌적한 주거환경 조성에 최선을 다하겠습니다.