The most important value, people
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‘일학습병행제’는 일과 학습을 동시에 경험하며 실무형 인재로 성장하는 최적의 시스템입니다. 아이티엠건축사사무소는 이 제도를 통해 미래를 이끌어갈 젊은 전문가를 육성하고 있습니다.이달의 주인공인 전략기획실 정윤영 사원은 회사의 체계적인 지원 속에서 이론과 실무를 겸비한 전문가로 발돋움하고 있습니다. 특히 단순 반복 업무를 자동화하는 RPA(Robotic Process Automation) 도입을 준비하며, 기업의 경쟁력을 한층 끌어올릴 주역으로 주목받고 있습니다.일과 배움 사이에서 자신만의 길을 개척하는 정윤영 사원을 만나, 그의 열정과 성장 스토리를 들어보았습니다.Q. 안녕하세요. 먼저 간단한 자기소개와 현재 어떤 업무를 담당하고 계신지 말씀해주시겠어요?A. 안녕하세요. 저는 아이티엠건축사사무소 전략기획실에서 근무 중인 정윤영입니다. 현재 건설관리_L5 과정을 이수하며, 계획설계부터 시공관리까지 건설관리 전반에 걸친 실무를 선배님들께 배우고 있습니다. 특히 기획팀 내에서는 기업 내 RPA 도입을 준비하고 있습니다. RPA(Robotic Process Automation)는 반복적이고 단순한 업무를 자동화하여 시간을 절약하고, 인적 자원을 더 창의적이고 고부가가치가 있는 업무에 집중할 수 있도록 돕는 기술입니다. 이를 회사에 적용하기 위해 다양한 테스트를 진행하고 있으며, 장기적으로는 시간과 인력 효율성을 높여 기업 경쟁력 강화에 기여하고자 합니다.Q. 일학습병행제에 참여하게 된 특별한 계기가 있으신가요?A. 학교에서 배우는 이론과 실제 현장에서 경험하는 실무는 차이가 크다고 생각했습니다. 졸업 후 진로를 결정하는 데 있어 보다 확실한 방향성을 찾고 싶었고, 백지 상태에서 계획을 세우기보다는 직접 부딪히며 배우는 것이 중요하다고 판단했습니다. 그래서 일과 학습을 동시에 경험할 수 있는 일학습병행제를 선택하게 되었습니다.Q. 많은 기업 중에서 우리 회사의 일학습병행 프로그램을 선택한 이유가 궁금합니다.A. 제가 아이티엠건축사사무소를 선택한 가장 큰 이유는 ‘사람 중심’의 기업 가치였습니다. 단순히 성과를 추구하는 것이 아니라, 사람을 먼저 생각하는 문화가 저에게 깊은 울림을 주었습니다. 또한, 건설사업관리(CM), 건축설계, 도시재생 등 다양한 분야를 아우르는 종합엔지니어링 회사라는 점도 매력적이었습니다.특히 용산 미군기지 이전사업, 인천국제공항 2단계 사업 등의 프로젝트를 성공적으로 수행한 회사의 이력을 보며, 최고의 전문가들로부터 체계적으로 배우고 성장할 수 있겠다는 확신을 얻었습니다.Q. 아무래도 일과 학습을 병행하는 것이 쉽지는 않을 텐데요. 가장 힘들었던 점은 무엇이었고, 어떻게 극복하셨나요?A. 공부와 일을 동시에 잘해내야 한다는 부담감이 가장 큰 어려움이었습니다. 하지만 ‘이 시기를 제대로 보내야 한다’는 마음가짐으로 매일 작은 목표를 세우고 실천하려고 노력했습니다. 덕분에 힘든 순간마다 스스로 동기를 잃지 않고, 배우는 과정 자체를 성장의 기회로 삼고 있습니다.Q. 앞으로 회사에서 어떤 전문가로 성장하고 싶으신가요? 개인적인 목표나 꿈이 있다면 말씀해주세요.A. 단기적으로는 일학습병행 과정을 충실히 마치고, 맡은 업무를 완벽하게 수행하는 신뢰받는 신입사원으로 자리매김하고 싶습니다. 장기적으로는 회사가 추구하는 ‘지속가능한 미래를 짓는 건축’ 비전에 기여하는 건축 전문가로 성장하고 싶습니다.특히 BIM(빌딩 정보 모델링) 기술과 친환경 건축 역량을 꾸준히 발전시켜, 단순히 건물을 설계하는 것이 아니라 사람과 환경이 조화를 이루는 혁신적인 공간을 만들어내는 것이 저의 목표입니다.Q. 미래에 이 프로그램 참여를 고민하는 학생들에게 추천하고 싶으신가요? 그렇다면 어떤 점을 가장 강조하고 싶으신가요?A. 네, 적극적으로 추천하고 싶습니다. 특히 저처럼 이론과 실무의 차이를 빠르게 체감하며 성장하고 싶은 학생들에게는 최고의 기회라고 생각합니다. 이 프로그램을 통해 불필요한 스펙 쌓기나 취업 준비 비용을 줄일 수 있고, 남들보다 먼저 실무 경험을 쌓을 수 있습니다. 무엇보다 아이티엠건축사사무소처럼 체계적인 시스템과 따뜻한 조직문화를 갖춘 회사에서라면, 학습과 일을 병행하는 과정이 결코 힘든 도전이 아니라 값진 경험이 될 것이라고 자신 있게 말씀드리고 싶습니다.
2025-08-29
아이티엠건축사사무소가 서울 성북구 종암동 일대의 노후 주택을 재정비하는 ‘종암동 개운산마을 가로주택정비사업’의 건축감리용역을 수주했습니다. 이번 수주를 통해 아이티엠건축사사무소는 노후된 주거 환경을 개선하고 지역 주민의 삶의 질을 향상하는 데 기여할 계획입니다.본 사업은 서울특별시 성북구 종암동 81-188번지 일대에서 추진되며, 지하 3층부터 지상 20층 규모의 공동주택과 근린생활시설 및 부대복리시설을 포함하는 복합 주거 공간을 조성하는 사업입니다. 연면적은 23,392.84㎡에 달하며, 용역 기간은 착수일로부터 약 39개월로 예정되어 있습니다.아이티엠건축사사무소 관계자는 “지역 주민들의 삶과 밀접한 주거정비사업에 참여하게 되어 매우 뜻깊게 생각한다”며 “쾌적하고 안전한 주거 환경 조성은 물론, 주민들이 체감할 수 있는 실질적인 변화를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔습니다.이번 사업은 단순한 주거 공간을 넘어, 생활 편의시설과 커뮤니티 공간이 어우러진 주거단지를 조성하여 지역의 가치를 높이는 도시정비 프로젝트로 평가받고 있습니다. 아이티엠은 이번 건축감리용역 수주를 통해 다시 한번 도시재생 전문가로서의 역량과 위상을 공고히 할 것으로 기대됩니다.
2025-08-29
아이티엠건축사사무소는 미래 건설 산업의 변화를 주도하고 조직의 기술 경쟁력을 한 단계 끌어올리기 위해, 최근 본사에서 팀장 및 본부장급 리더들을 대상으로 ‘AI 역량 강화 교육’을 실시했습니다. 이번 교육은 생성형 AI 분야의 전문가인 플랜얼라이언스 문경호 대표를 초빙하여, 리더들이 먼저 AI 기술을 깊이 있게 이해하고 팀의 업무 혁신을 이끌어 갈 수 있는 통찰력을 기르는 데 중점을 두었습니다.문경호 대표는 ‘AI가 어떻게 우리 산업의 핵심 경쟁력이 되는가’를 화두로, 다른 산업 분야의 혁신적인 AI 적용 사례들을 통해 건설 분야에 AI를 접목하기 위한 전략적 사고법을 제시했습니다. 특히 그는 AI를 사용하고자 하는 명확한 ‘목적’을 갖는 것이 가장 중요하며, 목적이 있을 때 비로소 AI가 진정한 성장 엔진이 될 수 있음을 강조했습니다. 이를 통해 특정 기술의 사용법을 넘어, 단순히 일상뿐만 아니라 우리 산업이 마주한 과제를 해결하기 위해 AI의 잠재력을 어떻게 발견하고 활용할 것인지에 대한 새로운 관점을 제시하며 참가자들의 긍정적인 반응을 이끌어냈습니다.또한, 강의는 방법론적인 접근을 통해 AI별로 특화된 고유의 패턴을 설명하고, 현재 수행하는 업무 유형에 따라 어떤 패턴의 AI를 활용하는 것이 가장 효과적인지에 대한 분석적 가이드를 제공했습니다. 이 과정에서 문 대표는 해당 분야의 깊이 있는 지식을 가진 전문가가 AI를 사용할 때, AI가 제공하는 방대한 정보의 옥석을 가려낼 수 있기 때문에 그 가치를 극대화할 수 있다는 점을 역설했습니다. 이를 통해 참가자들은 각자의 업무 패턴에 맞춰 정보 검색, 문서 요약, 아이디어 생성 등 다양한 직무에서 워크로드를 획기적으로 줄일 수 있는 실질적인 노하우를 배우며, AI를 단순한 도구가 아닌 업무의 전략적 파트너로 인식하는 계기를 가졌습니다. 리더들은 이번 교육을 통해 AI 기술을 팀의 업무 프로세스에 통합하고, 새로운 가치를 창출할 수 있는 아이디어를 모색하는 기회가 되었다고 평가했습니다.아이티엠은 이번 리더십 교육을 시작으로, AI 기술을 전사적으로 확산시켜 나갈 체계적인 기반을 마련했습니다. 앞으로도 구성원 모두가 디지털 혁신의 주체가 될 수 있도록 지속적인 역량 강화 프로그램을 운영하며, 기술과 사람이 함께 성장하는 미래 건설 산업의 리더로 자리매김할 것입니다.
2025-08-29
아이티엠건축사사무소가 한국토지주택공사(LH)로부터 「2025년 우수건설엔지니어링사업자」로 선정되었으며, 동시에 고양창릉 A-4BL, S-5BL, S-6BL 시공단계 감독권한대행 건설사업관리용역에서 ‘품질우수통지서’를 발급받으며 건설사업관리(CM) 분야에서의 전문성과 품질경영 역량을 공식 인정받았습니다.이번 「우수건설엔지니어링사업자 선정」은 2024년 준공지구 용역평가 결과와 LH의 선정 절차를 통해 발표된 것으로, 아이티엠은 광주선운2 A-1BL 및 A-3BL 아파트 건설공사 CM 용역 수행 실적을 높이 평가받아 이름을 올렸습니다. 이는 회사의 건설기술 역량과 전문적인 CM 수행 능력을 다시 한 번 입증하는 성과라 할 수 있습니다.또한, 「품질우수통지서」 발급은 여름철 폭염 및 풍수해 대비 특별점검 결과, 아이티엠이 수행 중인 고양창릉 A-4BL, S-5BL, S-6BL CM 용역의 건설사업관리와 시공 실태가 전반적으로 우수하다는 평가에 따른 것입니다. 특히 이번 통지서 발급은 향후 LH PQ 심사에서 가점이 부여되는 실질적 성과로 이어져, 회사의 경쟁력 강화에도 중요한 기반이 될 전망입니다.아이티엠은 이번 성과가 투명하고 책임 있는 건설관리, 철저한 품질 확보를 위해 전 임직원이 함께 노력한 결실이라고 평가합니다. 앞으로도 전문성과 신뢰를 바탕으로 건설사업관리 분야를 선도하며, 지속가능한 건설 환경과 고객 가치 실현을 위해 최선을 다할 계획입니다.
2025-08-29
아이티엠은 13명의 대학생 인턴을 본사와 전국 건설현장에 배치하여 하계 인턴십 프로그램을 운영했습니다. 이번 프로그램은 미래 건설산업을 이끌 젊은 인재들이 건축 실무의 흐름과 디지털 기반 기술을 직접 체험하고 이해할 수 있도록 구성되었으며, 실무 중심 커리큘럼을 통해 이론과 현장을 연결한 생생한 경험의 기회가 되었습니다. 현장에 배치된 인턴들은 실제 프로젝트 수행 현장에서 실무를 직접 경험하며 건설관리의 흐름을 체득했고, 본사 인턴들은 BIM 교육, VE(Value Engineering) 교육, 건설현장 답사 프로그램에 참여해 실무형 건설 인재로 성장할 수 있는 기회를 가졌습니다. BIM 교육에서는 디지털 모델링을 통한 설계 오류 감소와 시공 전 시뮬레이션의 중요성, BIM의 다차원 정보관리 기능, 업무 협업과 커뮤니케이션 향상 사례, 자격제도 안내 등 실무 활용 중심의 교육이 이루어졌습니다. 참가자들은 BIM이 단순한 3D 모델링을 넘어 설계, 시공, 유지관리 전 과정을 통합하는 디지털 플랫폼임을 체감하며, 향후 커리어 설계에도 실질적인 도움을 받았습니다. VE 교육에서는 설계 대안을 통한 가치 향상과 원가 절감 원리, VE JOB PLAN의 전 과정, 브레인스토밍 실습과 보고 회의 체험이 진행되었습니다. 인턴들은 실제 도면을 활용해 개선 아이디어를 도출하고 발표하며 문제 해결력과 분석적 사고를 기반으로 한 VE 프로세스를 실전처럼 익혔습니다. 또한 본사 인턴 일부가 경기도 광주의 공동주택 건설현장 답사에 참여해, 콘크리트 바닥 슬래브 타설, LED 비상조명 설치, 기능별 석고보드 시공 방식, PC 구조물 조립, 고층 건축용 호이스트 운용 등 건설 현장의 다양한 요소들을 직접 확인했습니다. 인턴들은 이론으로만 접하던 공정들이 실제 어떻게 구현되는지를 체험하며, 건설이 단순한 시공을 넘어 복합적인 계획·기술·안전이 결합된 작업임을 실감하는 계기가 되었다고 소감을 밝혔습니다. 아이티엠은 향후에도 인턴십 프로그램을 통해 차세대 건축 인재들이 현장에서 배우고, 회사의 전문성과 미래 가능성을 체험할 수 있는 기회를 지속 확대해 나갈 계획입니다.
2025-07-31
아이티엠은 지난 7월 18일, 2025년 BIM 자격증 준비반의 첫 오리엔테이션을 시작으로 본격적인 교육을 개시하였습니다. 이번 교육은 빌딩스마트협회 BIM Technician 자격 취득을 목표로 기획된 과정으로, 7월과 8월 두 달간 매주 금요일 수업이 진행되며, 8월 말 자격시험 응시까지 연계되는 심화 교육 프로그램으로 운영되고 있습니다. 교육 대상은 2024~2025년 BIM 교육을 이수한 청년 기술자이며, 사전 신청을 통해 소수 정예 인원으로 구성되어 실무 중심의 맞춤형 커리큘럼이 제공되고 있습니다. [BIM 실무 기반의 단계별 교육 구성]스마트건설 기술의 확산과 정책적인 BIM(빌딩정보모델링) 활용 강화에 따라, 현장에서는 BIM을 실무에 적용할 수 있는 전문 기술인의 수요가 점차 증가하고 있습니다. 이에 대응하여 BIM 관련 민간자격 취득을 목표로 한 실무 기반의 교육 과정을 운영하고 있습니다. 이번 자격증반 교육은 BIM 정책과 제도 등 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 BIM 설계를 포함한 이론 과정과 Revit 프로그램을 활용한 구조 및 건축 모델링, 기준 요소 작성, 도면화, 일람표 구성, 데이터 내보내기 등 실습 과정을 통해 BIM 구축을 위한 전반적인 기술을 단계적으로 학습합니다. 교육생은 실습 중심의 커리큘럼을 통해 BIM 툴 활용 능력을 체계적으로 향상시킬 수 있으며, 자격시험 대비를 위한 이론 이해와 실무 숙련도를 동시에 높일 수 있습니다. 특히, 매주 개별 과제 수행과 진도 관리를 통하여 학습 효과를 극대화하고 있으며, 현장의 요구에 부합하는 실무형 인재 양성을 목표로 BIM 기술의 보편화와 기술 인력 저변 확대에 중요한 역할을 할 것으로 기대합니다. [CM사 BIM 실적 1위, 교육과 실적 모두 선도]아이티엠은 2012년부터 매년 실무형 교육 프로그램을 운영하며 내부 인재 양성에 힘써왔고, 2020년에는 고용노동부로부터 ‘인적자원개발 우수기업(Best HRD)’ 인증을 획득한 바 있습니다. 또한, 2025년 7월 기준 누적 BIM 수행 실적 79건을 기록하며, CM사 중 BIM 실적 1위라는 타이틀도 유지하고 있습니다. 이번 자격증 준비반 역시 디지털 기반 건설환경에 맞춘 실무형 인재 양성을 위한 노력의 일환이며, 앞으로 자격 연계형 교육과 BIM 전담 조직 운영을 통해 CM 기술 전문성 확보와 미래형 인력 기반 강화를 지속해 나갈 예정입니다.
2025-07-31
아이티엠은 지난 6월 26일(1권역), 7월 16일(2권역) 두 차례에 걸쳐 2025년 권역별 단장간담회를 성공적으로 개최했습니다. 이번 간담회는 전국 59개 현장의 책임기술인(총괄감리원)과 본사 기술혁신본부가 한자리에 모여 건설공사 리스크 대응력 강화와 현장 중심 조직문화 정착을 목적으로 추진되었습니다. 간담회는 서울·경기·인천·강원 지역을 아우르는 1권역과, 충청·호남·영남·제주 지역을 포함하는 2권역으로 나뉘어 운영되었으며, 총 31개 현장 중 14명(1권역), 28개 현장 중 17명(2권역)이 참석해 본사와의 활발한 소통의 장을 만들었습니다. 현장에서는 계약직 기술자의 근무 집중도 제고를 위한 계약 연장·정규직 전환, CM 경력자 배치 조정, 도서·벽지 근무 환경 개선, 공동도급 부간사 문제 해결 프로세스 요청, 근무복 품질 개선 등 다양한 주제들이 논의되었으며, 현장의 애로사항과 실질적인 개선방안이 심도 있게 공유되었습니다. 특히, 건진법 적용 현장에서 감리 경험이 부족한 인력이 배치되어 발생하는 실무 어려움, 도서지역 자재 반입 및 인력 출퇴근의 물리적 한계, 공동도급 시 부간사의 책임 이행 미비 등 현장의 생생한 현실을 반영한 제안들이 다수 도출되었으며, 이에 대한 본사 차원의 검토와 피드백도 함께 이루어졌습니다. 더불어, 본부에서는 최근 부실벌점 사례와 안전관리 지침, 현장 점검 시 유의사항, 가설구조물 시공관리 절차, CM 업무 효율화 방안 등을 안내하며 현장과의 정책적 공감대를 형성했습니다. 2023년에 이어 세 번째로 시행된 이번 권역별 단장간담회는 현장과 본사 간 신뢰를 바탕으로 조직의 응집력을 높이고, 각자의 역할과 책임을 재확인하는 계기가 되었으며, 아이티엠은 앞으로도 이러한 소통의 자리를 정례화해 현장의 목소리로부터 시작하는 변화와 혁신을 이어갈 계획입니다.
2025-07-31
1. 용역개요구 분내 용용 역 명 화성봉담3지구 A-3BL 공공주택 설계용역위 치 경기도 화성시용 도 공동주택 및 부대복리시설, 근린생활시설대지면적 48,152.00㎡ (약 14,565.91평)연 면 적 167,946.32㎡ (약 50,803.53평)규 모 지하2층 ~ 지상35층용역기간 계약일 ~ 사용승인일2. 용역목적가. 목 적 : 다양한 고객의 주거여건을 담은 맞춤형 주택을 공급하고 활기찬 단지 내 커뮤니티 공간을 조성하고자 한다.나. 용역기간 : 계약일 ~ 사용승인일다. 용역내용 : 설계업무(건축, 구조, 토목, 기계 등)라. 용역형태 : 설계 용역 3. 상기 프로젝트 설명화성봉담3 A-3BL 프로젝트는 지구의 중심에 위치하여 수변공원, 주거지역, 근린생활시설, 학교와 근린공원 등 다양한 주변환경을 가진 단지입니다. 대상지 남측 수변공원에서 북측의 도시를 연결하는 막힘없는 보행축과 통경축을 계획하고 이에 연계하여 커뮤니티 시설을 유기적으로 배치하였습니다. 수변공원을 마주하는 수변특화주동, 단지 중심의 랜드마크 타워를 배치하여 보행자들에게 다양한 경관을 제공합니다. 자연과 입주민의 생활을 연결하는 ‘블루밍 시티(BLUE+MING CITY)’ 단지를 계획하였습니다. 4. 조감도 투시도
2025-07-29
1. 용역개요구 분내 용용 역 명석남1동 행정복지센터 신축공사 시공단계의 감독권한대행 등 건설사업관리 용역위 치인천광역시 서구 가정로294번길 17(석남동 465-3)용 도업무시설연 면 적2,849.64㎡규 모 지하1층, 지상4층 용역기간착수일로부터 약 16개월발주기관인천광역시 서구2. 용역목적가. 용역기간 : 착수일로부터 16개월나. 용역형태 : 건설사업관리용역(감독권한대행) 3. 상기 프로젝트 설명 아이티엠이 인천광역시 서구청이 발주한 ‘석남1동 행정복지센터 신축공사 시공단계의 감독권한대행 등 건설사업관리용역’을 수주했습니다.본 사업은 인천 서구 석남동 465-3번지(가정로294번길 17) 일원에 위치하며, 지역 주민의 행정 편의와 복지 서비스를 통합적으로 제공하기 위해 추진되는 공공청사 신축 프로젝트입니다다.총 연면적은 2,849.64㎡로, 지하 1층~지상 4층 규모의 업무시설 1개동으로 조성되며, 용역기간은 착수일부터 약 16개월입니다. 아이티엠은 본 사업의 건설사업관리자로서 시공단계의 감독권한대행 업무를 수행하며, 설계도서 검토부터 시공 품질·공정·안전관리까지 전반적인 감리 및 사업 조율을 담당합니다.석남1동 행정복지센터는 주민 밀착형 행정 서비스를 강화하기 위한 핵심 생활 SOC로, 기존 청사의 노후화 문제를 해결하고 보다 쾌적하고 접근성 높은 행정환경을 제공하는 것을 목적으로 합니다. 아울러 커뮤니티 기능을 포함한 복합 공간으로 계획돼 주민 중심의 공공건축 구현이 기대됩니다.
2025-07-29
1. 용역개요구 분내 용용 역 명 부천대장PC1, 2BL 공공주택 설계용역위 치 경기도 부천시 오정구용 도 공동주택 및 부대복리시설, 근린생활시설대지면적 28,322.00㎡ (약 8,567.37평)연 면 적 119,143.50㎡ (약 36,040.75평)규 모 지하2층 ~ 지상15층용역기간 계약일 ~ 사용승인일2. 용역목적가. 목 적 : 공공복합용지 내 공공주택과 공공복합시설(주거 외 용도시설)을 복합화하여 지역에 필요한 다양한 공공지원기능과의 연계를 목표로 하는 주거시설과 공공복합시설 간 복합계획을 하고자 한다.나. 용역기간 : 계약일 ~ 사용승인일다. 용역내용 : 설계업무(건축, 구조, 토목, 기계 등)라. 용역형태 : 설계 용역3. 상기 프로젝트 설명부천대장 PC1BL은 도시와의 경계를 허물고, 다양한 세대가 함께 공존하며, 공공성과 다양한 커뮤니티가 어우러지는 통합형 복합 주거 공간으로 계획하였습니다. 도시 연결성, 유연한 주거, 복합 공공시설, 공유 커뮤니티를 실현하며 가변형 평면과 입체적 배치를 통해 변화에 유연하게 대응하는 유기적인 주거단지를 계획하였습니다.PC2BL은 하천 조망과 자연 경관을 품고, 도시와 유기적으로 연결되는 자연친화형 주거 단지로 계획하였습니다. 하천조망, 자연과 연계된 공공시설, 열린 커뮤니티 공간을 실현하며 레벨차를 활용한 입체적 구성과 결절부 디자인특화로 풍경에 어우러지는 단지를 계획하였습니다. 4. 조감도 투시도
2025-07-29