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2025년 BIM 자격증 준비반 운영

아이티엠은 지난 7월 18일, 2025년 BIM 자격증 준비반의 첫 오리엔테이션을 시작으로 본격적인 교육을 개시하였습니다. 이번 교육은 빌딩스마트협회 BIM Technician 자격 취득을 목표로 기획된 과정으로, 7월과 8월 두 달간 매주 금요일 수업이 진행되며, 8월 말 자격시험 응시까지 연계되는 심화 교육 프로그램으로 운영되고 있습니다. 교육 대상은 2024~2025년 BIM 교육을 이수한 청년 기술자이며, 사전 신청을 통해 소수 정예 인원으로 구성되어 실무 중심의 맞춤형 커리큘럼이 제공되고 있습니다. [BIM 실무 기반의 단계별 교육 구성]스마트건설 기술의 확산과 정책적인 BIM(빌딩정보모델링) 활용 강화에 따라, 현장에서는 BIM을 실무에 적용할 수 있는 전문 기술인의 수요가 점차 증가하고 있습니다. 이에 대응하여 BIM 관련 민간자격 취득을 목표로 한 실무 기반의 교육 과정을 운영하고 있습니다. 이번 자격증반 교육은 BIM 정책과 제도 등 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 BIM 설계를 포함한 이론 과정과 Revit 프로그램을 활용한 구조 및 건축 모델링, 기준 요소 작성, 도면화, 일람표 구성, 데이터 내보내기 등 실습 과정을 통해 BIM 구축을 위한 전반적인 기술을 단계적으로 학습합니다. 교육생은 실습 중심의 커리큘럼을 통해 BIM 툴 활용 능력을 체계적으로 향상시킬 수 있으며, 자격시험 대비를 위한 이론 이해와 실무 숙련도를 동시에 높일 수 있습니다. 특히, 매주 개별 과제 수행과 진도 관리를 통하여 학습 효과를 극대화하고 있으며, 현장의 요구에 부합하는 실무형 인재 양성을 목표로 BIM 기술의 보편화와 기술 인력 저변 확대에 중요한 역할을 할 것으로 기대합니다. [CM사 BIM 실적 1위, 교육과 실적 모두 선도]아이티엠은 2012년부터 매년 실무형 교육 프로그램을 운영하며 내부 인재 양성에 힘써왔고, 2020년에는 고용노동부로부터 ‘인적자원개발 우수기업(Best HRD)’ 인증을 획득한 바 있습니다. 또한, 2025년 7월 기준 누적 BIM 수행 실적 79건을 기록하며, CM사 중 BIM 실적 1위라는 타이틀도 유지하고 있습니다. 이번 자격증 준비반 역시 디지털 기반 건설환경에 맞춘 실무형 인재 양성을 위한 노력의 일환이며, 앞으로 자격 연계형 교육과 BIM 전담 조직 운영을 통해 CM 기술 전문성 확보와 미래형 인력 기반 강화를 지속해 나갈 예정입니다.

2025-07-31
아이티엠 권역별 단장간담회 성료

아이티엠은 지난 6월 26일(1권역), 7월 16일(2권역) 두 차례에 걸쳐 2025년 권역별 단장간담회를 성공적으로 개최했습니다. 이번 간담회는 전국 59개 현장의 책임기술인(총괄감리원)과 본사 기술혁신본부가 한자리에 모여 건설공사 리스크 대응력 강화와 현장 중심 조직문화 정착을 목적으로 추진되었습니다. 간담회는 서울·경기·인천·강원 지역을 아우르는 1권역과, 충청·호남·영남·제주 지역을 포함하는 2권역으로 나뉘어 운영되었으며, 총 31개 현장 중 14명(1권역), 28개 현장 중 17명(2권역)이 참석해 본사와의 활발한 소통의 장을 만들었습니다. 현장에서는 계약직 기술자의 근무 집중도 제고를 위한 계약 연장·정규직 전환, CM 경력자 배치 조정, 도서·벽지 근무 환경 개선, 공동도급 부간사 문제 해결 프로세스 요청, 근무복 품질 개선 등 다양한 주제들이 논의되었으며, 현장의 애로사항과 실질적인 개선방안이 심도 있게 공유되었습니다. 특히, 건진법 적용 현장에서 감리 경험이 부족한 인력이 배치되어 발생하는 실무 어려움, 도서지역 자재 반입 및 인력 출퇴근의 물리적 한계, 공동도급 시 부간사의 책임 이행 미비 등 현장의 생생한 현실을 반영한 제안들이 다수 도출되었으며, 이에 대한 본사 차원의 검토와 피드백도 함께 이루어졌습니다. 더불어, 본부에서는 최근 부실벌점 사례와 안전관리 지침, 현장 점검 시 유의사항, 가설구조물 시공관리 절차, CM 업무 효율화 방안 등을 안내하며 현장과의 정책적 공감대를 형성했습니다. 2023년에 이어 세 번째로 시행된 이번 권역별 단장간담회는 현장과 본사 간 신뢰를 바탕으로 조직의 응집력을 높이고, 각자의 역할과 책임을 재확인하는 계기가 되었으며, 아이티엠은 앞으로도 이러한 소통의 자리를 정례화해 현장의 목소리로부터 시작하는 변화와 혁신을 이어갈 계획입니다.

2025-07-31
[수주소식] 화성봉담3지구 A-3BL 공공주택 설계용역

1. 용역개요구 분내 용용 역 명 화성봉담3지구 A-3BL 공공주택 설계용역위 치 경기도 화성시용 도 공동주택 및 부대복리시설, 근린생활시설대지면적 48,152.00㎡ (약 14,565.91평)연 면 적 167,946.32㎡ (약 50,803.53평)규 모 지하2층 ~ 지상35층용역기간 계약일 ~ 사용승인일2. 용역목적가. 목 적 : 다양한 고객의 주거여건을 담은 맞춤형 주택을 공급하고 활기찬 단지 내 커뮤니티 공간을 조성하고자 한다.나. 용역기간 : 계약일 ~ 사용승인일다. 용역내용 : 설계업무(건축, 구조, 토목, 기계 등)라. 용역형태 : 설계 용역 3. 상기 프로젝트 설명화성봉담3 A-3BL 프로젝트는 지구의 중심에 위치하여 수변공원, 주거지역, 근린생활시설, 학교와 근린공원 등 다양한 주변환경을 가진 단지입니다. 대상지 남측 수변공원에서 북측의 도시를 연결하는 막힘없는 보행축과 통경축을 계획하고 이에 연계하여 커뮤니티 시설을 유기적으로 배치하였습니다. 수변공원을 마주하는 수변특화주동, 단지 중심의 랜드마크 타워를 배치하여 보행자들에게 다양한 경관을 제공합니다. 자연과 입주민의 생활을 연결하는 ‘블루밍 시티(BLUE+MING CITY)’ 단지를 계획하였습니다. 4. 조감도 투시도

2025-07-29
[수주소식] 석남1동 행정복지센터 신축공사 시공단계의 감독권한대행 등 건설사업관리 용역

1. 용역개요구 분내 용용 역 명석남1동 행정복지센터 신축공사 시공단계의 감독권한대행 등 건설사업관리 용역위 치인천광역시 서구 가정로294번길 17(석남동 465-3)용 도업무시설연 면 적2,849.64㎡규 모 지하1층, 지상4층 용역기간착수일로부터 약 16개월발주기관인천광역시 서구2. 용역목적가. 용역기간 : 착수일로부터 16개월나. 용역형태 : 건설사업관리용역(감독권한대행) 3. 상기 프로젝트 설명 아이티엠이 인천광역시 서구청이 발주한 ‘석남1동 행정복지센터 신축공사 시공단계의 감독권한대행 등 건설사업관리용역’을 수주했습니다.본 사업은 인천 서구 석남동 465-3번지(가정로294번길 17) 일원에 위치하며, 지역 주민의 행정 편의와 복지 서비스를 통합적으로 제공하기 위해 추진되는 공공청사 신축 프로젝트입니다다.총 연면적은 2,849.64㎡로, 지하 1층~지상 4층 규모의 업무시설 1개동으로 조성되며, 용역기간은 착수일부터 약 16개월입니다. 아이티엠은 본 사업의 건설사업관리자로서 시공단계의 감독권한대행 업무를 수행하며, 설계도서 검토부터 시공 품질·공정·안전관리까지 전반적인 감리 및 사업 조율을 담당합니다.석남1동 행정복지센터는 주민 밀착형 행정 서비스를 강화하기 위한 핵심 생활 SOC로, 기존 청사의 노후화 문제를 해결하고 보다 쾌적하고 접근성 높은 행정환경을 제공하는 것을 목적으로 합니다. 아울러 커뮤니티 기능을 포함한 복합 공간으로 계획돼 주민 중심의 공공건축 구현이 기대됩니다.

2025-07-29
[수주소식] 부천대장PC1, 2BL 공공주택 설계용역

1. 용역개요구 분내 용용 역 명 부천대장PC1, 2BL 공공주택 설계용역위 치 경기도 부천시 오정구용 도 공동주택 및 부대복리시설, 근린생활시설대지면적 28,322.00㎡ (약 8,567.37평)연 면 적 119,143.50㎡ (약 36,040.75평)규 모 지하2층 ~ 지상15층용역기간 계약일 ~ 사용승인일2. 용역목적가. 목 적 : 공공복합용지 내 공공주택과 공공복합시설(주거 외 용도시설)을 복합화하여 지역에 필요한 다양한 공공지원기능과의 연계를 목표로 하는 주거시설과 공공복합시설 간 복합계획을 하고자 한다.나. 용역기간 : 계약일 ~ 사용승인일다. 용역내용 : 설계업무(건축, 구조, 토목, 기계 등)라. 용역형태 : 설계 용역3. 상기 프로젝트 설명부천대장 PC1BL은 도시와의 경계를 허물고, 다양한 세대가 함께 공존하며, 공공성과 다양한 커뮤니티가 어우러지는 통합형 복합 주거 공간으로 계획하였습니다. 도시 연결성, 유연한 주거, 복합 공공시설, 공유 커뮤니티를 실현하며 가변형 평면과 입체적 배치를 통해 변화에 유연하게 대응하는 유기적인 주거단지를 계획하였습니다.PC2BL은 하천 조망과 자연 경관을 품고, 도시와 유기적으로 연결되는 자연친화형 주거 단지로 계획하였습니다. 하천조망, 자연과 연계된 공공시설, 열린 커뮤니티 공간을 실현하며 레벨차를 활용한 입체적 구성과 결절부 디자인특화로 풍경에 어우러지는 단지를 계획하였습니다. 4. 조감도 투시도

2025-07-29
[수주소식] 군산남중외 1교(군산상일고) 이전 신축 건설사업관리 용역

1. 용역개요구 분내 용용 역 명군산남중외 1교(군산상일고) 이전 신축 건설사업관리 용역위 치경기도 화성시 신동 705 일원용 도교육연구시설연 면 적24,056.5㎡규 모군산남중(지상4층), 군산상일고(지하1층, 지상4층)용역기간착수일로부터 약 15.5개월발주기관전북특별자치도교육청2. 용역목적가. 용역기간 : 착수일로부터 15.5개월나. 용역형태 : 건설사업관리용역(감독권한대행)3. 상기 프로젝트 설명 아이티엠이 전북특별자치도교육청이 발주한 ‘군산남중외 1교(군산상일고) 이전 신축 건설사업관리용역’을 수주했습니다. 이번 사업은 노후화된 기존 학교시설의 이전 및 신축을 통해 쾌적하고 안전한 교육환경을 조성하기 위한 교육 인프라 개선 사업입니다.사업 대상지는 전라북도 군산시이며, 군산남중학교와 군산상일고등학교를 통합 이전해 신축하는 대형 교육시설 프로젝트입니다. 연면적은 총 24,056.5㎡이며, 군산남중은 지상 4층, 군산상일고는 지하 1층~지상 4층 규모로 계획되어 있습니다. 아이티엠은 이번 사업에서 시공단계의 감독권한대행자 역할로 참여하여, 설계도서 검토를 비롯한 공정·품질·안전 관리 등 종합적인 건설사업관리(CM) 업무를 수행하게 됩니다. 특히 교육시설의 특성상 장기적 내구성과 학습 환경의 질, 배치계획의 효율성 등이 중점적으로 고려될 예정입니다.이번 이전 신축사업은 학생들의 학습권 보호와 교육 격차 해소를 목표로 하며, 지역 내 교육환경 개선과 더불어 안전하고 미래지향적인 학교 공간 구현을 기대하고 있습니다.

2025-07-29
[수주소식] 하남교산 S-2BL 공공주택 설계용역

1. 용역개요구 분내 용용 역 명 하남교산 S-2BL 공공주택 설계용역위 치 경기도 하남시 천현동 일원(하남교산 공공주택지구 내 A20·S2블록)용 도 공동주택 및 부대복리시설, 근린생활시설대지면적 20,130㎡ (약 6,089.32평)연 면 적 61,110.29㎡ (약 18485.86평)규 모 지하2층 ~ 지상35층용역기간 계약일 ~ 사용승인일2. 용역목적가. 목 적 : 미래형 디자인 혁신, 타운매니지먼트, 넷제로를 위한 제로에너지 빌딩 등을 목표로 하는 품격 높은 주택으로 공급하고자 한다.나. 용역기간 : 계약일 ~ 사용승인일다. 용역내용 : 설계업무(건축, 구조, 토목, 기계 등)라. 용역형태 : 설계 용역 3. 상기 프로젝트 설명하남교산 S2블록 '어반 위브(URBAN WEAVE)'는 도시와 자연, 지역의 기능을 실처럼 엮어내는 직조 개념을 통해 조화롭고 자생적인 단지를 제안합니다. 북측의 수변공원과 외곽녹지, 남측의 생활가로와 학교, 커뮤니티시설 등 다양한 도시 요소를 선적인 흐름으로 읽고 이를 단지 내 보행축과 커뮤니티, 경관요소로 연결하여 기능적이면서도 유기적인 구조를 형성하였습니다. 주요 보행가로를 중심으로 커뮤니티 거점과 마당을 배치하고, 고층과 저층의 조화로운 스카이라인을 통해 도시적 경관을 고려하였습니다. ‘어반 위브’는 물리적 연결을 넘어 일상과 장소, 사람과 도시를 엮어내는 설계개념으로 작동하며, 지역성과 공공성, 경관적 특성을 포괄하는 입체적 단지를 구현하고자 하였습니다. 4. 조감도 투시도

2025-07-28
[수주소식] 광주산정 S-9BL 공공주택 설계용역

1. 용역개요구 분내 용용 역 명 광주산정 S-9BL 공공주택 설계용역위 치 전라남도 광주시용 도 공동주택 및 부대복리시설, 근린생활시설대지면적 37,814.00㎡ (약 11,438.735평)연 면 적 117,415.24㎡ (약 35,518.1101평)규 모 지하2층 ~ 지상25층용역기간 계약일 ~ 사용승인일2. 용역목적가. 목 적 : 가야제와 근린공원 등 주변 자연환경에 대응하며 다채로운 풍경을 세대 내로 유입시킨 쾌적한 주거환경을 조성하며 여러 세대가 어우러지는 단지계획을 제안하고자 한다.나. 용역기간 : 계약일 ~ 사용승인일다. 용역내용 : 설계업무(건축, 구조, 토목, 기계 등)라. 용역형태 : 설계 용역 3. 상기 프로젝트 설명광주산정 S-9BL 프로젝트는 지구 내 가야제와 단지 진입부에 위치해 있으며 남측 초등학교와 고등학교가 인접한 일상 중심의 장소이며, 지구 내 전체적인 도시 통경축 흐름과 녹지보행가로, 자족중심 생활가로에 인접해 있는 단지입니다. 북측의 자연경관과 동측의 자족중심 보행가로 그리고 남측 통경축을 고려하여 직선적인 3개의 통경축을 구성하며 축을 중심으로 다채로운 공간들이 구성되어 도시와 자연요소에 대응하는 쾌적한 단지를 계획했습니다. 4. 조감도 투시도

2025-07-28
6월 신규입사자 대상 OJT 교육 실시

지난 25일, 아이티엠 본사에서 6월 신규입사자 교육이 진행되었습니다. 이번 교육은 신입사원들의 원활한 조직 적응과 실무 수행에 필요한 기본 역량을 갖추도록 돕기 위해 마련되었으며, 총 7명의 신입사원이 참석해 열정적으로 참여하였습니다.이번 교육은 회사의 비전과 가치, 조직문화, 업무 프로세스 등에 대한 전반적인 이해를 높이는 시간을 시작으로, 인사총무, 사우회, 재무, 전산 등 각 부서의 실무 교육까지 다양한 주제로 구성되었습니다. 특히 사우회 및 동호회 활동 안내와 재무 시스템 이해, 그리고 'i-cis'와 인트라넷 등 내부 시스템 실습이 포함되어, 신입사원들이 실제 업무에 바로 적용 가능한 내용을 학습할 수 있도록 하였습니다.신입사원들은 높은 자부심과 도전적인 태도로 교육에 임했으며, 이번 교육을 통해 개인의 역량을 한층 강화하고 조직의 일원으로서 첫 발을 힘차게 내딛는 계기를 마련했습니다.아이티엠은 앞으로도 매월 신규입사자 교육을 통해 신입사원들이 안정적으로 정착하고 성장할 수 있도록 지속적인 교육과 지원을 아끼지 않을 예정입니다. 새로운 시작을 함께한 신입사원들의 앞날에 많은 응원 부탁드립니다!

2025-06-30
창조적 리더 육성을 위한 직무 역량 강화 교육 시행

지난 27일, 아이티엠은 임직원을 대상으로 2025년 제2차 직무교육을 성공적으로 진행했습니다.이번 교육은 현장 실무 강화와 조직 역량 제고를 핵심 목표로, 현장과 본사 구성원의 참여 속에 유익하게 진행되었습니다.아이티엠은 2012년부터 직무교육을 매년 운영하며, 지속 가능한 인재 육성 기반을 다져왔습니다. 그 결과 2020년에는 고용노동부로부터 ‘인적자원개발 우수기업(Best HRD)’ 인증을 획득하며 교육 품질과 인사제도의 우수성을 공식적으로 인정받았습니다.이번 교육은 실질적인 도움이 되는 세 가지 핵심 주제로 구성되었습니다. 먼저, ‘법 개정에 따른 현장 실무’ 세션에서는 조민수 전무(아이티엠)가 강사로 나서 최근 개정된 건설 관련 법령을 중심으로 현장 점검 시 유의사항과 주요 사례를 설명하며 실무 이해도를 높였습니다.두 번째로 진행된 ‘인문소양교육 - 창의적 사고와 문제 해결력’ 강의에서는 구은화 대표(올댓커뮤니케이션)가 조직 내 소통과 협업의 중요성을 짚으며, 유연한 사고와 문제 해결 능력 향상을 위한 인사이트를 전달했습니다.마지막으로, ‘건설 리스크 관리 - 프로세스 및 대응방안’ 강의는 김경희 대표(본태C&D)가 다양한 사례를 중심으로 CM 실무에서 발생할 수 있는 리스크를 예측하고 효율적으로 대응하는 사고체계에 대해 심층적으로 다뤘습니다.이번 교육을 통해 참가자들은 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 지식과 문제 해결 역량을 강화하고, CM 전문가로서의 통합적 사고능력과 리스크 대응력을 한층 업그레이드할 수 있었습니다.아이티엠은 앞으로도 정기적이고 체계적인 교육 프로그램을 지속 운영하여, 스마트 건설 역량을 갖춘 CM 전문가 양성과 인재 성장 기반 마련에 더욱 힘쓸 계획입니다.

2025-06-30