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[수주소식]논현동 복합건물 신축공사 건설사업관리(CM)용역
[논현에서 민간 분야의 축적된 경험을 피워내다.. 논현동 복합건물 신축공사 건설사업관리(CM)용역] 아이티엠건축사사무가 서울특별시 강남구 논현동 86-7에 위치한 논현동 복합건물 신축공사 건설사업관리(CM)용역을 수주했습니다. 본 사업은 총 연면적 6,990.87㎡ (2,114.74평) 규모로, 지하 5층 ~ 지상 10층 규모로 건립됩니다. 용역 기간은 착수 일로부터 총 32개월 이고(설계단계 3개월 + 시공단계 29개월 + 시공 후 단계 1개월), 발주자는 ㈜윤현상재입니다. 이번 논현동 복합건물 신축 프로젝트는 ㈜윤현상재의 기업 정체성과 미래 성장 전략을 반영한 사옥 개발 사업으로,업무 효율성과 공간 활용성은 물론, 장기적인 자산 가치까지 종합적으로 고려한 전략적 거점 공간 조성 프로젝트라는 점에서 뜻깊은 의미를 지닙니다. 아이티엠건축사사무소는 앞으로도 민간 사옥 및 업무시설 분야에서 CM 경쟁력 강화를 통해, 신뢰받는 파트너로서 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
2026-02-27
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[수주소식]남양주왕숙 A-6BL 및 S-18BL 아파트
[남양주왕숙에 새로운 주거의 시작을 열다.. A-6BL 및 S-18BL 아파트 건설공사 시공단계 감독권한대행 등 (통합)건설사업관리용역 수주] 아이티엠건축사사무소가 경기도 남양주시 진건읍 연평리 일원에서 진행되는 남양주왕숙 A-6BL 및 S-18BL 아파트 건설공사 시공단계 감독권한대행 등 (통합) 건설사업관리용역을 수주했습니다. 본 사업은 공동주택(아파트) 용도의 대규모 건설사업으로, 남양주왕숙 A-6BL은 89,286.72㎡, S-18BL은 42,566.48㎡의 연면적을 갖추고 있습니다. 총 공사비는 약 3,742.2억 원이며, 용역기간은 착수일로부터 약 38.5개월입니다. 남양주왕숙 신도시는 수도권 북부를 대표하는 신도시로, 풍부한 생활 인프라와 쾌적한 자연환경이 조화를 이루는 지역입니다. 또한, 서울과의 접근성이 좋고, 교통망이 뛰어나기 때문에 미래형 주거단지로서의 기반을 잘 갖추고 있다는 특징이 있습니다. 이번 공동주택 건설사업은 이러한 지역 여건을 바탕으로 증가하는 주거 수요에 대응하고, 안정적인 정주 환경을 조성함으로써 도시의 완성도를 한층 높이는 것을 목표로 합니다. 아이티엠건축사사무소는 앞으로도 업무시설, 근린생활시설 분야에서 정밀한 품질 관리와 안전한 시공 관리를 통해 해당 사업을 성공적으로 이끌어 가겠습니다.
2026-02-27
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[수주소식]서부산 행정복합타운
[ 서부산에 새로운 공간이 피어나다... 서부산 행정복합타운 건립공사 감독권한대행 등 건설사업관리용역 수주 ] 아이티엠건축사사무소가 부산광역시 사상구 학장동에 위치한 서부산 행정복합타운 건립공사 감독권한대행 등 건설사업관리용역을 수주했습니다. 본 사업은 부산광역시 사상구 학장동 230-1번지 일원에 위치한 대규모 건설공사로, 지하 1층부터 지상 31층까지 총 연면적 88,973.56㎡ 규모입니다. 총 공사비는 약 3,250억 원이며, 용역기간은 착수일로부터 약 45개월입니다. 아이티엠건축사사무소는 본 사업에서 시공단계 전반에 대한 품질·공정·안전관리와 설계도서 검토, 기술적 사항 조정 등 감독권한대행 역할을 수행하며, 체계적인 건설사업관리로 성공적인 사업 완수를 도모합니다. 아이티엠건축사사무소는 앞으로도 품질과 안전을 최우선으로 하여, 신뢰받는 공동주택 건설사업을 조성할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
2026-02-27
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아이티엠, 2026 스마트건설 포럼 참석
아이티엠건축사사무소가 지난 2월 4일, 킨텍스 제1 전시장에서 열린 ‘2026 스마트건설 포럼’에 참석했습니다. 이번 포럼은 ‘생성형 AI, Physical AI 시대의 건설 현장 디지털 트윈’을 주제로, 스마트 건설 기술의 최신 동향과 현장 적용 사례를 공유하는 내용으로 진행되었고, 14:00~16:00 까지 총 4개의 프로그램으로 구성되었습니다. 첫 번째 프로그램과 두 번째 프로그램에서는 스마트건설 기술 스타트업인 ‘메이사’에서 생성형 AI와 피지컬 AI 기술을 중심으로 건설 현장의 디지털 트윈 활용 방향을 제시했으며, 데일리 건설 현장에서의 드론 솔루션 활용 사례를 설명했습니다.이어 세 번째 프로그램에서는 ‘HDC현대산업개발(곤지암 공동주택 현장)에서 드론 솔루션 사용법을 설명했습니다.마지막 프로그램에서는 디지털 건설 소프트웨어 개발 기업인 ‘무스마’에서 버티컬 AI를 활용한 실시간 위험성 평가 방안을 소개하며, 건설 현장의 안전 관리에 대한 혁신 가능성을 제시했습니다. 아이티엠건축사사무소는 이번 2026 스마트건설 포럼을 통해 스마트 건설과 AI 기술의 흐름을 폭넓게 조망하고, 향후 사업 방향에 대한 이해를 한층 강화했습니다. 앞으로도 아이티엠건축사사무소는 이와 같은 다양한 포럼 및 컨퍼런스에 참석하여 디지털 기술을 적극적으로 학습하고 현업에 적용함으로써, 보다 안전하고 효율적인 건설 환경을 조성하기 위해 노력하겠습니다.
2026-02-27
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성모자애복지관,관악노인복지관에 2026 불우이웃 돕기 성금 전달
2026년에도 아이티엠건축사사무소는 매년 성금을 전달해 왔던 관악노인종합복지관(2026.2.25.)과 성모자애복지관(2025.2.12)에 불우이웃 돕기 성금을 전달하였습니다. 본 성금은 각 복지관에 300만원 씩 총 600만원이 기부되었으며, 해당 금액은 거동이 불편한 독거 어르신들께 도시락을 전달하는 식사 지원금 및 실버카(보행 보조기) 지원금과 도움이 필요한 장애인분들의 재활 지원금으로 사용될 예정입니다. 특히 이번 성금은 이한용 회장님의 후원을 비롯하여, 동계수련회 행운 응모권 판매 수익금 및 사우회 기금이 더해졌다는 점에서 매우 뜻깊은 의미를 지닙니다.아이티엠건축사사무소의 따뜻한 마음이 독거 어르신들의 생활 불편을 덜어드리고, 장애인분들의 재활에 도움이 되길 바라랍니다. 이한용 회장님4,000,000원동계수련회 행운 응모권 판매 수익금1,324,000원사우회 기금676,000원계 6,000,000원 앞으로도 아이티엠건축사사무소는 지역사회와 함께하는 나눔 활동을 지속하여 기업의 사회적 책임을 꾸준히 실천해 나가겠습니다.
2026-02-27
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[수주소식]영락공원 제3봉안당 건립사업
[광주에 고요한 평온을 짓다..영락공원 제3봉안당 건립사업 수주]아이티엠건축사사무소가 광주광역시가 발주한 ‘영락공원 제3봉안당 건립사업’을 수주하며, 공공 장사시설 확충을 위한 건설사업에 참여합니다.본 사업은 광주광역시 북구 효령동 97번지 외 56필지 일원에 위치한 영락공원 내에 추진되는 사업으로, 증가하는 봉안 수요에 대응하고 장사시설의 공공성을 강화하기 위해 마련됐습니다.총 연면적 5,890.72㎡ 규모로, 지하 1층~지상 3층, 1개동의 봉안당이 신축될 예정이며, 총 공사비는 약 190억 원, 용역기간은 착수일로부터 약 18개월입니다. 아이티엠건축사사무소는 본 사업에서 건설사업관리(CM) 업무를 수행하며, 시공단계 전반에 대한 품질·공정·안전관리와 함께 설계도서 검토, 기술적 사항 조정 등 감독권한대행 역할을 맡습니다.특히 봉안당이라는 시설 특성을 고려해 이용자의 동선 계획, 공간의 안정성, 장기 유지관리 측면을 종합적으로 검토하며 사업을 관리할 계획입니다. 아이티엠건축사사무소는 앞으로도 공공 장사시설의 기능적 완성도뿐 아니라 이용자의 정서적 안정까지 고려하여, 축적된 공공시설 CM 경험을 바탕으로 품질과 안전을 철저히 확보해, 신뢰받는 시설을 완성 시킬 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
2026-01-30
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itm, 업무 지원 강화를 위한 자체 개발 AI 도입
아이티엠은 임직원의 업무 효율성과 정보 접근성을 향상시키기 위해 사내 자체 개발 AI를 전면 도입했습니다.이번에 선보인 itm.AI는 단순 정보검색 도구를 넘어, 지능형 실무 파트너로서의 역할을 수행하도록 설계된 차세대 스마트 업무 지원 플랫폼입니다. 해당 프로그램은 사용자와 최신 기반 정보를 기반으로 대화가 가능하고 정형, 비정형 데이터를 모두 포함하였기 때문에 뛰어난 확장성을 지니고 있습니다.또한, 문서 유형에 맞는 초안을 자동으로 작성을 하므로 업무의 효율성과 질을 향상 시킬 수 있으며, 사내 규정 및 통합실무 지침서 부분에는 ‘RAG ( Retrieval-Augmented Generation) 기술’을 적용했습니다. 이러한 특징들을 통해 주요 사내 시스템을 단일 화면에서 관리하고 활용할 수 있는 통합형 스마트 워크 환경이 구축되었습니다. 특히 메인 PMIS를 중심으로 i-cis 및 이메일 시스템과의 실시간 연동이 가능해져, 업무 처리와 정보 접근이 한층 더 효율적으로 가능해졌습니다. 이번 프로젝트를 담당하게 된 최민수 부장은 “디지털화 되어가는 건설 산업의 고도화에 따라, AI는 이제 실무에서 점점 필수적으로 자리 잡고 있다. 이에 따라 우리 아이티엠은 사내 AI 챗봇 프로그램을 통해 더욱 더 스마트하고 혁신적인 업무 문화를 구축해 나갈 예정이다”라고 전했습니다. 아이티엠은 앞으로도 itm.AI 도입을 시작으로, 사내 업무 전반에 AI 기술을 단계적으로 확산시켜, 임직원의 업무 편의성과 생산성을 지속적으로 높일 수 있는 기업으로 성장해 나가겠습니다.
2026-01-30
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2026년 동계 인턴 및 현장 학습 실시
아이티엠은 전국의 대학들과 긴밀한 산학 협력을 통해 건축 분야의 인재 양성에 힘쓰고 있습니다.또한, 실무 중심형 교육의 일환으로 학생들이 현장실습 및 인턴십을 경험할 수 있는 다양한 기회를 제공하고 있으며, 이를 통해 실제 업무 환경을 체득할 수 있도록 지원하고 있습니다. 2026년 동계 인턴십 프로그램에서는 5개 대학에서 6명의 학생들이 참여하여 건설사업관리(CM) 및 설계 실무 전반에 걸친 풍부한 경험을 쌓았습니다.참가 학생들은 실무 교육과 함께 건설사업관리 시스템, 프로젝트 프로세스, 실무 적용 사례 등을 학습하며 직무에 대한 이해도를 높이는 뜻깊은 시간을 보냈습니다. 이번 인터뷰에서는 인턴십 프로그램에 참여한 경일대, 동명대, 목포대, 인천대, 홍익대의 학생들 중에서도 아이티엠 본사 건축설계본부에서 근무하게 된 동명대 안혜인 학생의 인턴십 경험과 진로에 대한 진솔한 이야기를 담았습니다. Q.안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드립니다.A.안녕하세요. 저는 동명대학교 건축학과 3학년에 재학 중인 안혜인입니다.현재 아이티엠건축사사무소 본사 건축설계본부에서 인턴십 경험을 쌓으며, 선배님들과 동료들에게 실무와 건축 관련 업무를 배우며 열심히 근무하고 있습니다.Q.이번 동계 인턴십에 참여하게 된 계기는 무엇인가요?A.공모전을 준비하면서 사이트를 분석하고 정리하는 것을 배웠지만, 결국 이론과 가상의 조건 속에서 멈춘다는 한계를 느꼈습니다. 그래서 학교에서 배운 내용이 실무에서는 어떤 방식으로 적용되고, 실제 프로젝트에서는 어떤 요소들이 우선순위가 되는지 직접 배우고 싶다는 목표가 생겼습니다. 아이티엠건축사사무소에 지원하여 동계 인턴십에 참여하게 된 것은 단순한 설계 업무 경험을 넘어서, 실무의 전 과정을 가까이에서 보고 배우고 싶었기 때문입니다. Q.실제 어떤 업무를 경험하고 있으며, 가장 인상 깊었던 활동은 무엇이었나요?A.실제 업무로는 현상설계가 진행 중인 프로젝트의 스터디 콘타 작업을 경험했습니다. 이 과정에서 학교에서는 주로 주어진 조건을 바탕으로 개념적인 지형 표현에 그쳤다면, 실무에서는 실제 지형 데이터와 현장 조건을 반영해 설계에 직접 영향을 미치는 요소로 콘타를 다룬다는 점이 인상 깊었습니다. 그리고 이를 통해, 작은 작업 하나도 설계 전반의 방향을 결정하는 중요한 과정이 될 수 있음을 느꼈습니다. Q.이외에도 아이티엠에서 기억에 남는 순간들이 있나요?A.업무를 배우며 모르는 부분이 종종 발생하곤 했는데, 그럴 때마다 선배님들이 굉장히 자세하고 꼼꼼하게 알려주셔서 실제 업무 프로세스를 잘 익힐 수 있었고, 학교에서 배웠던 부분보다 훨씬 더 다양한 것들을 가르쳐 주셔서 실무적인 부분에서 유용한 지식들을 많이 쌓을 수 있었습니다.또한, 밥과 커피도 종종 사주시며 전반적인 인턴 생활에 대해서도 많은 도움을 주시고 신경 써 주셔서 따뜻한 기억들이 참 많았던 것 같습니다. Q.마지막으로 앞으로 건축 분야에서 이루고 싶은 목표나 도전해 보고 싶은 일이 있나요?A.이번 인턴십에서 경험한 사이트 스터디처럼, 겉으로는 단순해 보이는 작업이 설계 전체에 어떤 영향을 주는지 계속 배우며, 작은 개념이나 이론에 그치지 않고 현실적인 판단을 하여 실제로 옮길 수 있는 다양한 건축 업무에 꾸준히 도전하고 싶습니다. 앞으로도 아이티엠은 미래 건축 산업을 이끌어갈 인재들과의 소통을 더욱 확대해 나가며, 실무 경험과 성장을 함께할 수 있는 다양한 기회를 지속적으로 마련해 나가겠습니다.
2026-01-30
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하나된 itm, 2026 한마음 동계수련회 성황리에 개최
아이티엠은 지난 1월 23일부터 24일까지 화성 YBM 연수원에서 전 임직원을 대상으로 '2026 한마음 동계수련회'를 개최했습니다. 이번 수련회는 'Achieve more Together itm’이라는 주제로, 급변하는 건축 산업 환경에 대응하기 위한 생성형 AI프로그램 도입과 임직원 역량 강화 및 화합에 초점을 맞췄습니다. 행사의 첫째 날에는 각 본부별로 프로그램이 진행되었고, itm에서 자체 개발한 AI 포털 소개도 함께 이뤄졌습니다.또한, 포스텍 IT 융합공학과 김진택 교수가 강사로 초청되어 인문학적 상상력과 과학 기술이 만났을 때 발생하는 가치가 이루어낸 특별한 성공 이야기 풀어내는 등 새로운 미래를 전달하는 흥미로운 특강을 통해 임직원들에게 유익한 강연 시간을 제공했습니다. 행사의 둘째 날에는 사우회 주관 행사를 시작으로 하여, 아주대학교 사회과학대학 심리학과 김경일 교수가 강연자로 초청 되었습니다. 해당 강연은 인간이 근본적으로 가지고 있는 생각의 법칙에 관해 설명하고, 지혜로운 삶과 행복을 얻는 원리를 설명하는 내용으로 구성되었습니다.강연이 끝난 이후에는 2026년 경영계획 발표와 정기 포상 & 경영자와의 대화 순으로 프로그램이 진행되었습니다. 이번 동계수련회는 임직원이 직접 사내 공연에 참여하며, 자발적으로 무대를 이끌어 가는 등 세대와 직급, 부서를 넘어 자연스러운 교류의 장을 형성했다는 점에서도 뜻깊은 의미를 지닙니다. 아이티엠은 앞으로도 동계수련회와 다양한 내부 행사 등을 통해 임직원들의 결속력을 높이고, 지속 가능한 건축 문화를 선도하며 사회적 책임을 충실히 수행하는 기업으로 나아가겠습니다.
2026-01-30
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[아이티엠 人 사이트]이효준 대리님 인터뷰-“itm에서 첫 취업, 결혼, 출산까지”
Q.안녕하세요.간단한 자기소개 부탁드립니다 :)A.안녕하세요! 경기 광주 역세권 청년혁신타운 건설공사에서 근무 중인 이효준 대리라고합니다. Q.대학 졸업 후 itm에서 첫 취업을 했다고 하셨는데요, 입사 하셨을 당시 소감이 어떠셨을까요? A.2021년 당시 건설업계는 전반적으로 호황기였고, 그만큼 여러 회사에서 면접 기회를 얻을 수 있었습니다. 그럼에도 불구하고 가장 기다렸던 연락은 itm이었습니다. 가족친화 우수기업 인증을 받은 기업이라는 점이, 장기적으로 안정적인 커리어를 쌓고 가정을 꾸리더라도 일과 삶의 균형을 유지할 수 있겠다는 신뢰가 들었습니다.또 하나 인상 깊었던 부분은 체계적인 동아리 조직 문화였습니다. 사회 초년생에게 취미생활은 비용과 시간 측면에서 부담이 될 수 있는데, 회사에서 지원되는 동아리 문화는 개인의 성장을 존중하는 조직이라는 인상을 주었고, 이러한 점들이 입사를 결정하는 데 큰 계기가 되었습니다. Q.itm에 근무하며 결혼과 출산이라는 인생의 중요한 변화를 함께 맞이하셨는데, 회사 생활과 가정의 균형을 어떻게 만들어 오셨는지 궁금합니다.A.회사에서 출퇴근 시간과 연차 사용을 명확하게 보장해 주고 있어, 일과 가정의 균형을 이루는 데 큰 어려움은 없었습니다. 특히 연차와 대체 근무 제도가 잘 정착되어 있어 개인의 중요한 삶의 순간들을 충분히 존중받고 있다는 느낌을 받았습니다. 결혼 당시에는 5일간의 경조 휴가를 사용할 수 있었고, 건진법 근무 현장에서 배우자 출산 휴가를 사용할 때에도 본사 차원에서 제도적으로 안정적인 지원이 이루어졌습니다. 출산휴가 사용 당시 현장이 매우 바쁜 시기였지만, 잔여 휴가에 대해 오히려 본사에서 먼저 연락을 주시고, 잔여 출산 휴가는 반드시 소진하라고 안내해 주셨던 점이 특히 기억에 남습니다. 그 덕분에 부담 없이 휴가를 마무리할 수 있었습니다.이러한 경험을 통해 itm은 구성원의 업무 성과뿐 아니라 가정과 삶의 균형까지 함께 고민하는 회사라는 신뢰를 갖게 되었습니다. Q.현장 근무 직원으로서 itm의 조직 문화나 시스템 중 ‘이건 정말 도움이 됐다’고 느끼신 부분이 있다면 무엇일까요?A.주택법 현장에서 건설기술진흥법 현장으로 이동하면서, 근무 환경 특성상 청년 기술자 간의 교류와 소통이 줄어들어 업무 중 대화가 자연스럽게 적어진 시기가 있었습니다. 그런 상황에서 회사 차원에서 매년 운영하는 동계수련회와 한마음 체육대회는 청년 기술자 간의 유대감을 유지하는 데 큰 도움이 되었습니다.특히 청년기술인 캠프를 통해 회사가 청년 기술인 육성에 대해 진정성 있게 투자하고 있다는 점을 체감할 수 있었습니다. 기술적인 성장뿐만 아니라, 캠프를 계기로 서로의 근황을 공유하고 동기·선후배 간의 관계를 자연스럽게 형성할 수 있어 조직에 대한 소속감과 애사심이 더욱 깊어졌습니다. 이러한 점은 현장 근무 직원으로서 itm의 조직 문화가 가진 가장 큰 강점 중 하나라고 생각합니다. Q.마지막으로, itm에서 첫 취업을 하여 커리어를 이어가고 있는 후배들에게 전하고 싶은 한마디가 있다면 부탁드립니다.A.첫 직장을 선택함에 있어 주변에서 다양한 의견과 우려의 목소리를 듣기도 했습니다. 하지만 불안해하지 않고, 스스로가 생각하는 방향과 선택을 믿으며 묵묵히 제 길을 걸어온 결과, 지금의 제가 만들어졌다고 생각합니다. 주변의 말에 흔들리기보다는 확신을 가지고, 자신이 생각하는 길을 끝까지 걸어가며 후회 없는 시간을 차근차근 만들어 가시길 바랍니다.
2025-12-30
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